各種料金Various charges
顧問契約
コース別顧問業務内容
業務内容(具体例) | コース | ||||
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A | B | C | D | E | |
1)人事労務相談、法改正情報の提供、経営レポート通信 (手続業務は別途費用加算) | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
2)賃金台帳の月次チェック、労務管理帳票の整備 3)労基法上の話届出(36協定等)の手続 |
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4)社会保険、労働保険被保険若資格取得及び喪失手続 5)社会保険及び労災保険給付手続 (年金の裁定請求は除く) |
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6)社会保険被保険若報酬月額変更屈 7)社会保険賞与支払届 8)社会保険被保険者報酬算定基礎屈 9)労働保険料年度更新手続 |
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10)就業規則等、社内規程管理 (ただし新規作成は別途費用加算) |
コース別顧問報酬額(円)
対象人数/コース | 1~19人 | 20~39人 | 40~59人 | 60~79人 | 80~99人 | 100人以上 |
A | 10,000 | 別途見積の上要相談 | ||||
A | 20,000 | 25,000 | 30,000 | 35,000 | 40,000 | |
A | 30,000 | 40,000 | 50,000 | 60,000 | 70,000 | |
A | 40,000 | 50,000 | 60,000 | 70,000 | 80,000 | |
A | 50,000 | 60,000 | 75,000 | 85,000 | 95,000 |
その他のスポット報酬
社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務の個別の受託料
1.関係法令に基づく諸届出等
書類作成費用 | 15,000円 |
届出代行 | 5,000円 |
2.就業規則、諸規程等の作成・変更・届出
就業規則(本則) | 200,000円~(内容により協議) |
その他規程(賃金・退職金除く) | 各100,000円(内容により協議) |
※賃金・退職金規程は別途相談
各種変更 | 70,000円~(内容により協議) |
社員説明会の実施 | 50,000円 |
官庁届出代行中 | 8,000円 |
3.労働・社会保険の新規適用
健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 | |
10人以下 | 70,000円 | 50,000円 |
11人以上20人以下 | 90,000円 | 60,000円 |
21人以上30人以下 | 110,000円 | 70,000円 |
31人以上 | 1人増すごとに、1,000円加算 |
4.労働・社会保険の適用廃止
健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 | |
10人以下 | 50,000円 | 50,000円 |
11人以上 | 1人増すごとに、1,000円加算 |
※廃止手続に伴う離職証明書並びに任意継続被保険若等に関する各種手続作成する場合は、1件につき3,000円を加算する。
5.保険料の算定・申告
社会保険月額 算定基礎届・月額変更届 |
労働保険料概算・確定申告 | |||
継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
1人~10人 | 20,000円 | 20,000円 | 30,000円 工事件数30件未満 40,000円 工事件数 50件未満 |
35,000円 |
11人~20人 | 25,000円 | 25,000円 | ||
21人~30人 | 30,000円 | 30,000円 | ||
30人超 | 協議 |
6.保険給付申請・請求
種別 | |
健保・労災給付請求(遺族は除く) | 25,000円 |
遺族労災給付請 | 50,000円 |
※遺族労災給付請求(特殊なもの) | 着手金30,000円~50,000円 成功報酬10パーセント要相談 |
第三者行為による給付請求 | 労災の場合 70,000円 / 健保の場合 50,000円 |
年金(厚年・国年・基金)給付請求 | 30,000円 |
※遺族労災給付請求(特殊なもの)過労死・未適事業所での労災など支給の確定が不明なもの及び事業主の協力がもらえない場合等請求行為以外に行政官庁等との折衝及び調査等が必要となるもの
7.その他の各法関係
1)各種助成金申請 | 着手金30,000円~50,000円 (成功報酬 20パーセント)※要相談 |
2)職業安定法求人の申し込み | 一般 20,000円 / 学卒 30,000円 |
3)労働社会保険諸法令に基づく不服申立 | 審査請求 100,000円 / 異議申立 100,000円 / 再審査請求 150,000円 |
相談・立会等報酬
1) 相談報酬 | 1時間 10,000円 |
2) 立会報酬 | 関係官庁が行なう調査など 1件 25,000円 |
3) 調査報酬 | 業務に付随して、調査、資料収集など特別な業務に従事した場合 1件 20,000円 |
人事労務管理に関する個別指導
基本料金20,000円(内容により要相談)
労働者派遣業
1)一般労働者派遣許可新規申請 | 基本料金 200,000円 その他、登録にかかる費用は別途 |
2)一般労働者派遣業許可更新申請 | 基本料金100,000円 その他、登録にかかる費用は別途 |
3)特定労働者派遣業届出 | 基本料金100,000円 |
4)その他変更届・事業報告書届出 | 一回 30,000円 |
有料職業紹介事業
基本料金100,000円 その他、登録にかかる費用は別途
介護事業
基本料金100,000円 その他、登録にかかる費用は別途
労務監査
社内の人事労務に関する客観的な問題点の洗い出し。 (例:給与計算のチエック、就業規則の法適合性) | 100,000円 |
就業規則診断
就業規則の法適合性診断 | 50,000円 |
36協定他鉾基法上各種労使協定
1件あたり30,000円(スポット契約時)
労働時間・残業時間改善指導
就業規則・雇用契約書等の会社防衛対策指導
対象人数 | 1~19人 | 20~39人 | 40~59人 | 60~79人 | 80~99人 |
100,000円 | 120,000円 | 120,000円 | 160,000円 | 180,000円 |
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