- トップページ >
- 業務内容
社会保険労務士とは
採用から退職までの人事全般の相談、就業規則と賃金・退職金規程の作成、企業の中で、従業員の福利厚生から労働災害の防止対策までの相談指導、健康保険をはじめとして厚生年金保険、労災保険、雇用保険のすべての事務代理または代行を行う専門家です｡
社会保険労務士に依頼するメリット
- 労働・会社保険の複雑な事務手続きから解放される
- 政機関などへの報告・届出・手続がスピーディーに処理され
帳簿・書類も正確に作成 - 法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、
事業所は有利な各種助成金が利用できる - 各企業様に合わせた人事・労務コンサルティングを受けることができる
業務内容
社内で行う社会保険・労働保険の事務手続きを委託することで、企業様本来の業務に専念していただけます。
増え続ける労働トラブル。法的な視点、労務管理上の視点、モチベーションの観点など様々な視点からアドバイスいたします。
雇用、創業、キャリアアップ、環境改善、パートの処遇改善、育児へのサポート、などさまざまな助成金があります。
就業規則、賃金規程、退職金規程、パート規程などの各種規程の作成、現在の就業規則の整備などのお手伝いをします。
労働基準法など労働法令に対応した労務管理や人材活用についてサポートします。労務トラブルを未然に防ぎます。
社内で行う社会保険・労働保険の事務手続きを委託することで、企業様本来の業務に専念していただけます。
